Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std./wchtl.), die im Team des Fachbereiches Bauen und Stadtentwicklung wegen Renteneintritts eines Mitarbeitenden (08/2025) für eine vorgesehene Einarbeitung frühzeitig zum nächstmöglichen Termin zu besetzen ist. Die Besetzung mit Teilzeitkräften wäre denkbar, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen. Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert. Die wesentlichen Aufgaben der Stelle: • Sachgebietsleitung „Verwaltung“ • Vorgesetztenfunktion für zukünftig drei Mitarbeitende (Verwaltungskräfte), • Unterstützung des Teams in allen rechtlichen Belangen: Beitragsrechtliche Angelegenheiten für Erschließung und Ausbau, straßenrechtliche Angelegenheiten einschließlich Widmung und Sondernutzung, Abgabenrecht, Vergaberecht, Regelung des ruhenden Verkehrs, Bewirtschaftung von Parkeinrichtungen u.a. • Koordinationsaufgaben für Sitzungen des Bauausschusses • Kooperative Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung und administrative Unterstützung • Grundsatzentscheidungen und schwierige Einzelfallentscheidungen für die Rechtsgebiete des Fachdienstes, Rechtsbehelfsverfahren • Beobachtung und Bewertung der Rechtsprechung und Anpassung der städtischen Satzungen, insbesondere zum Straßenrecht, Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrecht • vertragliche Angelegenheiten, bspw. Erarbeitung von Erschließungsverträgen Eine Änderung der vorgenannten Aufgaben bleibt vorbehalten. Diese Stelle erfordert: • einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang II („Verwaltungsfachwirt:in“) oder die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienstalternativ: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) sofern eine aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld oder eine aktuelle, mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung einer Kommunalverwaltung, zuletzt jeweils Tätigkeiten mind. der EG 9a, nachgewiesen werden kann • zielgerichtetes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • Zusammenarbeit im Team • ein gutes, allgemeines Verwaltungswissen, idealerweise vertiefte Kenntnisse im Beitragsrecht für Erschließungs- und Ausbaumaßnahmen und allgemeines Satzungsrecht Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen. Wir bieten: • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V, bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 • weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V, bzw. nach dem Besoldungsrecht • Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) • eine modern ausgestattete Verwaltung • ein Team motivierter Kolleg:innen und die Möglichkeit der Einarbeitung • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen • gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes • faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen • und noch vieles mehr… Für Rückfragen steht Ihnen Herr Petersen unter Tel.Nr. 04542/803-201 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 28.02.2025 auf dem Postweg an die Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln oder auch gerne per E-Mail an bewerbungen@moelln.de (der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt. Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis. Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.