Startdatum: Ab sofort
**Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
* Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
* Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
**Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
* Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
* Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.
**Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
* Du liebst es zu kommunizieren - bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
* Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
**Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit - wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
* Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern - wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
* Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
* Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.
* Marc OPolo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von
Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht,
Behinderung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres
Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. LisaRothmayer@marc-o-polo.