Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas-Kindertageseinrichtungen in der Diözese Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher:in als Mobile pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit kann in Teilzeit zwischen 25-35 Stunden gewählt werden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die regionale Zuständigkeit beschränkt sich auf die Verwaltungsräume Burghausen, Neuötting, Pfarrkirchen und Simbach am Inn und kann nach Absprache wohnortnah zugeteilt werden.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Einsatz als mobile Reserve zur Deckung des kurz- und mittelfristigen Aushilfsbedarfs in den Einrichtungen
2. Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
3. Unterstützung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in den Einrichtungen
Our Expectations
4. Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss
5. Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag von Kindertageseinrichtungen in kirchlicher Trägerschaft
6. Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
7. Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
8. Hohes Maß an Einarbeitungs- und Anpassungsfähigkeit
9. Führerschein Klasse B
10. Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKW
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Angemessene Abrechnung der privaten Dienstfahrten gemäß Dienstreiseordnung
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 16.02.2025, in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Alexandra Würzinger,
Tel. 0851 392-780, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .