Wir sind der Vogtlandkreis.
Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.
Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.
IHR KONTAKT
Frau Rosalie Böckel
Landratsamt Vogtlandkreis
Hauptamt
Sachgebiet Personal
bewerbung@vogtlandkreis.de
Tel.: +49 3741 300 1783
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b zum TVöD-SuE.
Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 04.02.2025.
Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/datenschutz im Bereich âDatenschutzformulare aus den Ämternâ unter Hauptamt einsehen können.
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In der Parkschule Auerbach, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen, ist im Betreuungsangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden.
Bei Bedarf kann die Arbeitszeit geteilt werden. (Frühbetreuung und Nachmittagsbetreuung)
Auerbach/Vogtl.
Teilzeit
Aufgabenschwerpunkte:
Erziehen, Betreuen und Fördern
Hausaufgabenbetreuung, die Kinder betreuen und unterstützen
Die Entwicklung feinmotorischer und manuell-technischer Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern
Körperliche Entwicklung der Betreuten fördern, etwa durch Spiele im Freien, bewegungserzieherische Maßnahmen, Bewegungsspiele und Sport, Übungen zur Stärkung von Sinneswahrnehmungen
Freizeitgestaltung
Ferienbetreuung
Ermittlung der konkreten Hilfe- und Unterstützungsbedarfe der Kinder und deren Familien
Entwicklung und Umsetzung von förderlichen und spezifisch notwendigen Angeboten und Unterstützungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit den Schulen und den Eltern
Elternabende und -kurse durchführen
Elternarbeit innerhalb der entsprechenden Einrichtung koordinieren
Aktivierung, Unterstützung und Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen der Kindertageseinrichtung und den Eltern
Beobachten und Planen
Verhalten und Befinden der betreuten Kinder beobachten
Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen
Ausflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereiten
Aufbau und Verstetigung von Netzwerken mit anderen Fachkräften (z.B. Sozialpädiatrische Zentren, Frühförderstellen, Therapeuten, Ärzte, Ämter)
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als
Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) mit Fach â oder Hochschulabschluss
Staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d)
Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
Diplom oder Bachelor der Rehabilitationspädagogik
Lehramtsbefähigung Lehramt Sonderpädagogik
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*
Staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*
Lehramtsbefähigung Höheres Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*
Diplom oder Bachelor im Studiengang Erziehungswissenschaft oder Pädagogik, Studienrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation*
*heilpädagogische Zusatzqualifikation, die mindestens den Empfehlungen des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der heilpädagogischen Zusatzqualifizierung vom 28. August 2003 (SächsABl. S. 884), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 1. Dezember 2023 (SächsABl. SDr. S. S 287), in der jeweils geltenden Fassung entspricht
Alternativ: die Bereitschaft die heilpädagogische Zusatzqualifikation unverzüglich zu absolvieren
Nachweis über die Immunität gegenüber dem Masernvirus (Masern)
Nachweis über einen aktuellen Erste Hilfe Kurs
Wünschenswert:
Aktueller ärztlicher Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis A und B Viren
Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis ist zwingend erforderlich
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten können?
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz