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Deine Aufgaben
💡 Bewerbermanagement: 👥 Mitarbeiterführung: 🌟 Kundenbetreuung:
* Erster Ansprechpartner für Bewerber*innen
* Jobanzeigen schreiben & Vorstellungsgespräche führen
* Talente scouten & Termine koordinieren
* Onboarding neuer Kolleg*innen
* Unterstützung bei Abrechnungen & Formalitäten
* Kontakte pflegen & Neukunden gewinnen
* Rekrutierungsaktionen planen & umsetzen
Dein Profil
🎓 Guter Schulabschluss (Realschule, (Fach-)Abitur)
🌱 Offenheit & Teamgeist
🌍 Interesse an Business-Themen und Menschen
Deine Vorteile
💰 Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
🌟 Karriereperspektiven: Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung
📚 Individuelle Förderung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
🏢 Moderne Arbeitsumgebung: Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
🚗 Kostenloser Parkplatz: Stressfreie Anfahrt garantiert
🚴 JobRad: Fahrradleasing als zusätzlicher Benefit
🌴 30 Tage Urlaub: Genug Zeit für Erholung und Freizeit
😄 Teamspirit: Unterstützendes und freundliches Team
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Adecco Team Schweinfurt ❤
📞 09721 675 820
✉️ schweinfurt@adecco.de
Kontakt
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.