Wir suchen für unseren neuen Fröbel-Kindergarten York-Quartier in Münster zum 01.05.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unseren neuen Kindergarten Unser neuer Fröbel-Kindergarten York-Quartier (im Bau) in Münster bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 60 Kinder im Alter von 1-6. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten York-Quartier (im Bau) ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Die künftige Einrichtung wird auf dem Gelände der ehemaligen York-Kaserne im Stadtteil Gremmendorf von der Wohn- und Stadtbau GmbH errichtet. Die Kita ist Bestandteil der Quartiersentwicklung: Im künftigen York-Quartier wird Wohnraum für rund 6.000 Menschen entstehen. Darüber hinaus werden weitere Kindergärten und Schulen errichtet, mit denen Kooperationen anstreben. Aufgrund der Lage der Einrichtung planen wir an dieser Stelle den Schwerpunkt bauen und konstruieren. Die unterschiedlichen Dimensionen, die das Thema „Bauen und Konstruieren“ im Kontext der Quartiersentwicklung haben kann, werden auch in der Ausstattung der Einrichtung sowie im pädagogischen Alltag beispielsweise bei der Projektarbeit im Fokus stehen. Ein gut ausgestatteter Bau- und Werkraum mit vielfältigen Werkzeugen, Materialien – von Holz bis hin zum Tonfeld – und Gestaltungsmöglichkeiten und Anregungen z.B. durch Baupläne, Grundrisse, Bildbände über Architektur etc., gehört ebenso zur Ausstattung wie die entsprechende Ausstellungsfläche, um die Bauwerke auch präsentieren zu können Weitere Informationen zum Kindergarten finden Sie unter: https://york-quartier.froebel.info/ Ihre Aufgaben: Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Qualitätsentwicklung und –sicherung Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten Ihr Profil: Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag, regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung