Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
* Rund um Lohn & Gehalt: Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherung. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beiseite. Zudem überwachen Sie arbeitsvertragliche Daten und Fristen und erstellen Bescheinigungen.
* Altersvorsorge & rentenrechtliche Fragestellungen: Sie beantworten Fragen zur Altersvorsorge und weitere rentenrechtliche Fragestellungen. Sie begleiten die jährlichen Anpassungen sowie Neuverträge. Zudem haben Sie einen guten Überblick zu gesetzlichen Anpassungen und Neuerungen.
* Personalcontrolling: Sie unterstützen bei der Betreuung des Personalinformationssystems und wirken bei der Erstellung von Personalstatistiken wie Stellenplan, Fehlzeiten und Altersstruktur mit.
Ihr Profil
* Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung bereits abgeschlossen oder können gleichwertige Kenntnisse vorweisen.
* Berufserfahrung & Kompetenzen: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen Erfahrungen beim Thema Altersvorsorge mit.
* Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und systematisch. Mit Ihrer Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Unser Angebot
* Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
* Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
* Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
* Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
* Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre.
* Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.
Mach’ aus Berlin ein Zuhause!
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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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