Fur unsere Tochtergesellschaft: FUR SIE Lebensmittelhandel Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV) Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen mochten: Sie sind zahlenaffin und arbeiten gerne strukturiert im Team? Dann sind Sie fur uns die ideale Erganzung. Wir sind der fuhrende Spezialist fur die Mehrweggetrankelogistik und koordinieren die deutschlandweite Belieferung diverser Unternehmen der REWE Group. Dabei sind wir der zentrale Ansprechpartner fur den gesamten Bestell, Belieferungs und Abrechnungsprozess und nutzen hierfur konsequent alle EDI Verfahren. Als Leitung der Bereiche Abrechnung und Stammdaten verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die korrekte Bearbeitung und zeitgerechte Faktura aller eingehenden Belege und gewahrleisten damit die Zufriedenheit unserer Kunden und Lieferanten. Aufgaben Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten Abrechnungsprozess. Sie verantworten die Pflege der Kreditoren, Debitoren und Artikelstammdaten. Sie verantworten als zentrale Schnittstelle den aktuellen und korrekten Informationsfluss mit unseren Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen. Sie begleiten und wickeln eigenstandig definierte Projekte. Sie unterstutzen die Geschaftsleitung bei der Steuerung des Informationsflusses und bei der Optimierung der Prozesse Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen sammeln, idealerweise im Getrankegroshandel oder in der Logistik. Sie bringen erste Erfahrung in der Teamfuhrung mit und zeichnen sich durch eine strukturierte, unabhangige, kommunikative und durchsetzungsstarke Arbeitsweise aus. Sie verfugen uber fundierte Fahigkeiten im Umgang mit grosen Datenmengen und bringen bestenfalls Erfahrung in der Pflege von Produktdaten mit. Sie verfugen uber Kenntnisse im Finanzwesen, insbesondere im Controlling und der Buchhaltung, und zeichnen sich durch Ihre analytische Herangehensweise aus. Sie besitzen die Fahigkeit, sich rasch in Ablaufe einzuarbeiten und zeigen Engagement fur die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsablaufe. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet. Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir mochten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten konnen, wo immer Sie sich wohlfuhlen. Eine Vielzahl an Entwicklungs und Weiterbildungsmoglichkeiten, weil uns Ihr personliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen. Unterstutzung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplatzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work Life Balance wichtig fur Ihre Zufriedenheit und P