Projektleiter (m/w/d) modernisierung

Was Sie er­war­tet

1. Tech­ni­scher Kun­den­sup­port und in­ter­ne Ko­or­di­na­ti­on
2. Un­ter­stüt­zung bei Ver­trags­ver­hand­lun­gen und tech­ni­schen Pro­ble­men
3. Be­treu­ung der Kun­den unter Be­rück­sich­ti­gung tech­ni­scher und wirt­schaft­li­cher Aspek­te
4. Durch­füh­rung tech­ni­scher Be­stands­auf­nah­men und Ana­ly­sen
5. Er­stel­lung von Zeit­plä­nen, An­ge­bo­ten und Mach­bar­keits­ana­ly­sen
6. Ko­or­di­na­ti­on von Mo­der­ni­sie­rungs­pro­jek­ten und Zu­sam­men­ar­beit mit der Mon­ta­ge­ab­tei­lung
7. Op­ti­mie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung be­stehen­der Lö­sungs­kon­zep­te in enger Zu­sam­men­ar­beit mit dem Ver­trieb

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

8. Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um oder Wei­ter­bil­dung zum Tech­ni­ker / Meis­ter mit ent­spre­chen­der Be­rufs­er­fah­rung
9. Er­fah­rung im Be­reich MSR Tech­nik und Lesen von R&I Sche­men und tech­ni­schen Zeich­nun­gen
10. Gute Eng­lisch­kennt­nis­se
11. Ge­le­gent­li­che Rei­se­be­reit­schaft
12. Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und aus­ge­präg­te Ko­or­di­na­ti­ons­fä­hig­keit

Was wir Ihnen bie­ten

13. Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten mit Nut­zung von Home Of­fice und Ar­beits­zeit­kon­ten
14. Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen
15. Job­Rad
16. Re­gel­mä­ßi­ge Aus- und Wei­ter­bil­dung und Mit­ar­bei­te­re­vents
17. Fla­che Hier­ar­chie und kurze Ent­schei­dungs­we­ge
18. Of­fe­ner, kol­le­gia­ler Um­gang und eine team­ori­en­tier­te Ar­beits­at­mo­sphä­re