Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
* Bei uns bist Du verantwortlich für die termingerechte Entgeltabrechnung inkl. relevanter Themen für deinen eigenen Abrechnungskreis. Du agierst als AnsprechpartnerIn für Behörden und berätst unsere internen Kunden zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung auf Augenhöhe
* Bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, sowie abrechnungsrelevanten Fragen bist Du die erste AnsprechpartnerIn, erkennst Handlungsbedarf und leitest die richtigen Maßnahmen für uns ab
* Als Schnittstellenmanager zum Finanz- und Rechnungswesen, dem Controlling und der mit der Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge beauftragten Gesellschaft koordinierst Du aufkommende Themen und treibst diese proaktiv voran
* Um unsere HR-Arbeit datenbasiert steuern zu können, erstellst Du Auswertungen und Reports, unterstützt bei entgeltabrechnungsspezifischen Projekten und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen
* Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und ständig zu optimieren
* Du bist HR Payroll Profi und bringst die passende Berufserfahrung dazu mit, gerne schon in einem größeren tarifgebundenen Unternehmen
* Im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts kennst du dich aus und hast Freude daran, passende Lösungen zu finden
* Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA von P&I und Workday wäre wünschenswert
* Die Zahlenwelt hast Du mit Excel und deinem Blick für's Detail bestens im Griff, bist zuverlässig und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten
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