Ihre Aufgaben:
* Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Du gewinnst Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle
* Du optimierst die Sichtbarkeit auf Jobportalen und entwickelst die Arbeitgebermarke weiter
* Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse und bringst deine Erfahrung in der Prozessentwicklung ein
* Du stimmst Recruiting-Strategien auf Unternehmensziele ab und bringst deine Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten ein
Ihre Qualifikationen:
* Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit
* Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Recruitingtools und Bewerbermanagementsystemen
* Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und Employer Branding
* Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
* Du bist bereit, gelegentlich die Standorte zu besuchen, falls du dich für die Remote-Arbeit entscheidest
Ihre Vorteile:
* Remote Arbeit
* Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub
* 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar)
* 15 € monatlich im Werksverkauf