Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Controlling / Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Referent Stabstelle Controlling / Finanzen. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bearbeitest eigenverantwortlich komplexe Sonderaufgaben im Finance-Bereich, leitest eigene Projekte oder bist zentraler Ansprechpartner im Projektmanagement Du übernimmst eigenständig Koordinations- und Schnittstellenthemen innerhalb der Avacon Gruppe und unterstützt die Bereichsleitung sowohl bei operativen Optimierungen als auch strategischen Themen Du kannst Präsentationen und Termine für das Top-Management adressatengerecht vor- und nachbereiten Du bist bereit, unsere Tochtergesellschaften in Finanzthemen zu beraten und zu betreuen Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Ein Background, der überzeugt Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Du verfügst über mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung. Erfahrungen in der Beratung und/oder im Netzgeschäft sind von Vorteil Du hast bereits (Teil-) Projekte geleitet, verfügst über eine sehr strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Du hast ausgeprägte Stakeholder Management-Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit dem Top-Management Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Zudem zeigst du eine eigeninitiative Arbeitsweise und denkst und handelst unternehmerisch und lösungsorientiert Du besitzt eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sowohl in deutscher (mindestens C1) als auch in englischer Sprache Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.