HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus
* Darüber hinaus berätst du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen
* Als Teil des Teams der Personalentwicklung entwickelst du unsere AGRAVIS Akademie gemeinsam mit deinen Kolleg:innen weiter und bringst Impulse zu neuen Trainingsformaten und -inhalten
* Außerdem arbeitest du moderne Konzepte, Tools und Vorgehensweisen aus und bist maßgeblich für die Einführung im AGRAVIS Konzern verantwortlich, insbesondere im Themenfeld Eignungsdiagnostik
* Du betreust und begleitest Trainingsmaßnahmen im Vertrieb, des Weiteren moderierst du Trainings und Workshops virtuell und in Präsenz
Ihr Profil
* Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder
* alterantiv eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
* Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast du praktische Erfahrungen in den Bereichen Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik sowie Blended Learning
* Weiterhin zeichnen dich Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
* Wünschenswerterweise bringst du eine Trainer:in-/Coaching-Ausbildung mit