Inhouse Tätigkeit zur Weiterentwicklung unseres SAP-S/4HANA Systems im Modul PP Hauptverantwortlich für die Gestaltung des SAP-Moduls in der Fuchs Gruppe im Austausch mit externen Partnern Aneignung von Kenntnissen in weiteren Modulen wie EWM oder MM in Vorbereitung auf eine Multimodulverantwortung Austausch mit den internationalen Tochtergesellschaften zur gemeinsamen Ermittlung und Umsetzung von best practises Erarbeitung fachlicher und technischer Konzepte auf Basis von Prozessanforderungen für eine effiziente und zukunftsgerichtete SAP-Lösung Beratung der Fachbereiche Produktionsplanung, Produktion, Lagerlogistik und gemeinsames Festlegen des Leistungsspektrums Übernahme der Customizing Aufgaben sowie der Planung und Durchführung von Testszenarien Analyse der Prozesse und kontinuierliche Optimierung Idealerweise ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger relevanter Erfahrung Gute Kenntnisse im SAP Modul PP durch eine Tätigkeit als SAP-Berater / (Junior) SAP Consultant Erste Kenntnisse angrenzender Module wie MM (Grundlagen, kann jedoch noch im Job weiterentwickelt werden) Idealerweise erste Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem Werk nach Thüringen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsvolle Projektübernahme Engagierte, konzeptionelle und kreative Arbeitsweise zur Weiterentwicklung unserer SAP Module Work-Life-Balance Voll- oder Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeiten bei 37,5 Stunden / Woche (Vollzeit) Mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche frei wählbar Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Gleitzeitausgleich 29 Tage Urlaub Heiligabend & Silvester frei Unsere Kultur Einführungstag inkl. Willkommenspaket Wertschätzende Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke Unternehmensweite Duz-Kultur Regelmäßige Feedbackrunden im Team Weiterentwicklung Schulungskatalog des Fuchs Campus Weiterentwicklung im EWM-Modul sowie in Richtung zukünftiger Multimodulverantwortung und Übernahme eigener Projekte Weiterentwicklung im Projektmanagement hinsichtlich einer Projektleitung mit Projektverantwortung und Gestaltungsfreiheit Weitere Benefits Möglichkeiten zu Produktverkostungen Eigene Kantine mit Frühstücks- und vielfältigem Mittagsangebot Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Unterstützung in finanziellen Notlagen Attraktive Mitarbeiterrabatte