Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Referat IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Anwendungsmanager*in (m/w/d)mit Schwerpunkt M365 und MS Dynamics BC Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in mit sowohl fundierten IT-Kenntnissen als auch ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Diese Position erfordert nicht nur technische Expertise, sondern auch die Fähigkeit, mit Nicht-IT-Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und sie bei der effektiven Nutzung von Microsoft 365-, Microsoft Dynamics BC- und BI-Anwendungen zu unterstützen. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint, Teams und anderen Office 365-Tools Konzeption von Lösungen mithilfe der zur Verfügung stehenden Board-Mitteln aus den verschiedenen Microsoft-Baukästen Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für die sichere und effiziente Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen durch die gesamte Organisation Schulung und Unterstützung von Beschäftigten verschiedener Abteilungen bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Integration von Microsoft 365-Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe zu erleichtern und Synergien zu schaffen Monitoring, Einschätzung und Begleitung von Änderungen im Rahmen des SaaS-Betriebs der Microsoft-Anwendungen Evaluierung neuer Funktionen und Updates von Microsoft 365 und Empfehlung von Verbesserungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und Begleitung der Mitbestimmung Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium und IT-Berufserfahrung Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Dynamics BC Erfahrung im IT-Projektmanagement Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten: Sie können komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu vermitteln Teamorientierte Arbeitsweise: Sie haben die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten Starke Problemlösungsfähigkeiten: Sie haben Fähigkeit, technische Herausforderungen proaktiv anzugehen und zu lösen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung Kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut! Kontakt: Haben wir Ihre Begeisterung und Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einer Institution geweckt, die sich mit Themen wie den Interessen von Arbeitnehmer*innen, Zukunft der Arbeit, Geschlechtergerechtigkeit und der Förderung von Studierenden und Forschenden befasst? Arbeiten Sie gerne mit Menschen, sind dabei freundlich, gewissenhaft und strukturiert? Stecken Sie mit Ihrer Begeisterung für IT-Themen andere an und haben ein Gespür für die richtigen Rückfragen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 24-3 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 11. Dezember 2024 an Jetzt bewerben Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorfkarriere@boeckler.de | www.boeckler.deVielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir inunserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.