Ihre Tätigkeiten
1. Sie analysieren die Chancen-/ Risikobalance für Commodity- und Absicherungsgeschäfte sowie Energiemarktprodukte und bewerten die diesbezüglichen Risiko-Position
2. Sie sind zuständig für die Ermittlung und Qualitätssicherung von Risikokennzahlen mit speziellem Fokus auf Marktpreis- und Adressenausfallrisiken (Sensitivitäten, Value at Risk, Stresstests) unter Verwendung von stochastischen Verfahren
3. Sie analysieren die Zusammenhänge zwischen Vermarktungsstrategie, Marktpreisentwicklungen, Liquiditäts- und Ergebnissituation unter Risikogesichtspunkten
4. Sie steuern die diesbezüglichen Risiken und leiten adäquate Risikobewältigungsmaßnahmen ab
5. Sie analysieren Handelspartner zur Ableitung von Kreditlimits
6. Sie übernehmen die Risikoanalyse von Projekten
7. Sie führen regelmäßige Risikoreportings durch
8. Sie arbeiten in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen zur Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Themen mit
Ihr Profil
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft, Risikomanagement, Mathematik, Maschinenbau oder Elektroingenieurwesen mit fundierten ökonomischen Kenntnissen
10. Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Risikomanagement, mit
11. Sie haben hervorragende Kenntnisse in Betriebsorganisation, finanzieller Steuerung, Risikotheorie und energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
12. Sie gehen souverän mit allen Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes m
13. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits:
14. flexible Arbeitszeitgestaltung bzw. -modelle, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und eine angenehmen Arbeitsatmosphäre
15. 30 Tage Urlaubsanspruch
16. ein attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
17. Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
18. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
19. persönliche Entwicklungschancen
20. attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
21. JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
22. eigenes Mitarbeiterrestaurant