Referent talent acquisition (m/w/d)

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

In der Personalabteilung betreuen wir mit 11 Kolleginnen und Kollegen alle Personalprozesse des Unternehmens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln-Riehl als

Referent Talent Acquisition (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

• Koordination und Bearbeitung von Stellenausschreibungen und eingehenden Bewerbungen


• Identifikation und Implementierung geeigneter Rekrutierungskanäle sowie externer Partner und Dienstleister


• Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten und Unterstützung bei HR-Projekten


• Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Reportings


• Beratung unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Recruiting


• Repräsentation des Unternehmens bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen


• Aktive Stärkung des Unternehmens als „Employer of Choice" durch gezielte Ableitung geeigneter Maßnahmen

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal


• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position


• Selbständiges, serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten


• Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität


• Freude an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld


• Gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (LinkedIn, Instagram, Kununu, etc.)


• Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Persönlichkeit


• Idealerweise Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung


• Sympathisches Team mit Kolleg*innen auf Augenhöhe


• Eine umfassende und gründliche Einarbeitung


• Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten


• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr


• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen


• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote


• Eine betriebliche Altersversorgung


• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze


• Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern


• Fahrradleasing

Ansprechpartner

Kontakt

Herr Marcus Haider

Personalleiter

T: 0221/77751101
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln