Stellenangebot #30412 - Öffentlicher Dienst Sozialamt HessenAbteilungsleitung SozialamtKommunale Verwaltung im südlichen HessenIhr Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst in HessenDie kommunale Verwaltung liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und bietet mit ihren zwölf Städten und Gemeinden sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.Die vielen angesiedelten Unternehmen machen den Kreis zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort.Arbeitsplatz SozialamtDie Kreisverwaltung bietet vielfältige Aufgabenfelder und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine moderne, serviceorientierte Verwaltung und fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Als Abteilungsleitung Sozialamt mit seinen Bereichen Grundsicherung, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe zur Pflege, Sozial- und Altenhilfeplanung haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie aktiv zur Gestaltung der Verwaltung beizutragen und sind verantwortlich für 25 Mitarbeitende.Aufgaben und VerwantwortungLeitung und strategische Weiterentwicklung des SozialamtesVerantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen SicherungPersonalführung und -entwicklung eines engagierten Teams Wahrnehmung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung)Vertretung des Sozialamtes in der Politik und Wirtschaft sowie bei überregionalen TrägernOptimierung interner Prozesse und AbläufeAusbildung & Qualifikation (m/w/d)Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im sozialen BereichFundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der SozialverwaltungIdealerweise Erfahrung in der öffentlichen VerwaltungAusgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung Hohe Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitVertragsangebotEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten TeamOption zur Verbeamtung bzw. ÜbernahmeLeistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA oder im BeamtenverhältnisFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsförderungMöglichkeit zu Mobile Working