Gruppenleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt, Bereich Allgemeiner Sozialdienst Ost und Pflegekinderwesen
Umfang
Vollzeit
Vergütung
EG S 17 TVöD-SuE
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
* Personelle und fachliche Leitung der Gruppe, insbesondere
* Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden,
* Personalplanung und
* in fachlicher Hinsicht die Umsetzung und Weiterentwicklung der Standardprozesse (Beschreibungen in Handbüchern, Dokumentenvorlagen und Prozesse im Fachprogramm)
* Mitarbeit und Mitverantwortung an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Jugendamtes; aktuell insbesondere die sozialräumliche Ausrichtung und Digitalisierung des Jugendamtes
* Beratung und fachliche Entscheidungen in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit, insbesondere bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdungen, Inobhutnahmen und Entzug der elterlichen Sorge
* Sicherstellung der fachgerechten Wahrnehmung des Kinderschutzes / der Garantenpflicht (u.a. Festlegung der Standards und Schulung der Mitarbeitenden)
* Eigenständige Weiterentwicklung und Ausführung von internen und externen Kooperationen (Netzwerkarbeit) orientiert an den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (Diplom/B. A./M.A.)) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe ist erforderlich
* Ausgeprägte einschlägige Rechtskenntnisse, u.a. auch zur Finanzierungspraxis in der Jugendhilfe
* Ausgeprägtes Führungsverständnis und Führungserfahrung sind erforderlich
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Sehr gutes Urteilsvermögen und eine hohe Problemlösefähigkeit
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.