Ihre Aufgaben als Professor:in (m/w/d) für Medizinpädagogik (1,0 VK)
Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur engagierten Mitarbeit in vorhandenen und in Planung befindlichen Strukturen der Lehre und Forschung.
Dazu gehören:
Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des vorgegebenen hochschulüblichen Lehrdeputats (W2-Professur: 18 SWS, gerechnet auf eine volle Stelle), inkl. Ausgabe von Skripten und Studienmaterialien (in digitaler und analoger Form)
Prüfungsabnahme und Beratung von Studierenden
Aufbau eines Kooperationsnetzes mit Schulen des Gesundheitswesens und öffentlichen beruflichen Schulen
Betreuung von Schulpraktika und Abnahme von Lehrproben
Beteiligung an der Weiterentwicklung von Lehre und Forschung im eigenen aber auch in anderen Fachbereichen
Engagierte Mitarbeit in den Gremien der Hochschule und Kooperation mit Praxispartner:innen
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die das Fach Medizinpädagogik in Studium und Lehre vertritt. Ihre Schwerpunkte sollten in der Berufs-/Pflegepädagogik rsp. der Didaktik der Pflege- und Gesundheitsberufe liegen.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master in Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Lehramt Berufliche Bildung, Fachrichtung Gesundheit oder Pflege, Gesundheits- der Medizinpädagogik oder vergleichbare Studiengänge)
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung, die durch Lehrtätigkeiten an Hochschulen erworben wurde und durch zusätzliche Qualifikationen nachgewiesen wird
Den besonderen Anforderungen der Professur entsprechend sind weiterhin nachzuweisen:
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
Nachweise über die Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.
Grundsätzlich gelten die gesetzlichen Mindestanforderungen gemäß § 84 ThürHG in seiner jeweils gültigen Fassung.
Ihre Vorteile
Vertrauensvolle Kooperation mit den fachübergreifenden Abteilungen im Verbund
Eine der Position angemessene Vergütung
Wissenschaftliche Forschungsmöglichkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Darüber hinaus bietet die HMU zukünftigen Professor:innen (m/w/d)
die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die Hochschule aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
moderne Lehr- und Forschungsinfrastruktur
Ausstattungsspielraum in der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
Einbindung in bestehende und zukünftige interdisziplinäre Forschungsprojekte
Vergütungssystem orientiert an der W2-Vergütung des Thüringer Besoldungsgesetzes (ThürBesG) mit der Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens durch eigene Leistungen selbst mit zu definieren, die Anstellung erfolgt im Angestellt:innenverhältnis.
individuelle Mobilitätszuschüsse: Vergünstigungen im Personennahverkehr
vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Dual Career-Förderung)
Zahlreiche Angebote und Weiterbildungsoptionen
Arbeitsort ist die HMU in Erfurt. Sie erhalten den notwendigen Handlungsspielraum und die Gestaltungsmöglichkeiten eines im Aufbau befindlichen Studiengangs. Hierfür setzen wir Eigeninitiative, Engagement und ein ernsthaftes Interesse voraus, Ihren Lebensmittelpunkt in die Landeshauptstadt Erfurt zu verlegen, falls Sie nicht bereits hier ansässig sind.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:
Motivationsschreiben, inkl. der Angabe von Gründen, die den/die Bewerber:in zu einer Bewerbung für den Universitätsstandort Erfurt bewegen
Ausführlicher Lebenslauf (tabellarisch)
Liste Ihrer Lehrtätigkeiten/Lehrerfahrungen
Liste Ihrer ausgewiesenen Publikationen mit Kennzeichnung der Originalarbeiten
Nachweise über Ihre akademischen Grade (inkl. Studienabschlusszeugnis)
Nachweise über Zusatzqualifikationen
Bitte stellen Sie in einem gesonderten Dokument folgende Inhalte zur Verfügung:
- Tabellarische Auflistung über berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Hochschule mit Dauer, Art sowie Umfang der Tätigkeit- Nachweis der beruflichen Tätigkeit (bspw. durch Arbeitszeugnis, in dem auch der Umfang der Tätigkeit dargestellt ist)- Konkrete Beschreibung besonderer Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in der außerhochschulischen beruflichen Tätigkeit- Herausstellung Ihrer wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden als besondere Leistung und deren Bezug zu der zu berufenden Professur und dem Profil der HMU
Erwünscht: Darstellung Ihres aktuellen Forschungsschwerpunktes (max. 1 A4-Seite)
Erwünscht: Auflistung der persönlich eingeworbenen Drittmittel rsp. Erfahrung in der Mitwirkung an der Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten
Die HMU verfolgt eine engagierte Gleichstellungspolitik, insbesondere im Hinblick auf die Berufung von Professuren und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form bis zum 20.03.2025 (Ausschlussfrist) an:
Mail: berufungsverfahren@hmu-erfurt.de
Ihre Rückfragen beantworten wir Ihnen ebenfalls gern unter dieser E-Mail-Adresse. Bitte sehen Sie von telefonischen Anfragen ab. Gern rufen wir Sie nach Eingang Ihrer Mail zurück.
Internet: HMU Health and Medical University