Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892532
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Was wir zusammen vorhaben:
Als Stabsstelle unserer Vorständin HR & Nachhaltigkeit setzen wir uns als Team „Projektmanagement Office HR & Nachhaltigkeit“ schwerpunktmäßig für die Weiterentwicklung des HR-Ressorts und die Ausrichtung der HR-Aktivitäten auf strategischer Ebene ein. Wir leiten und begleiten Projekte, moderieren die Strategie-, Portfolio- und Planungsprozesse in HR und beantworten aktiv Fragestellungen rund um die strategische HR-Ausrichtung. Wir unterstützen die erfolgreiche Gestaltung einer funktionierenden und modernen HR-Organisation und sorgen für ein zukunftsfähiges HR-Leistungsspektrum für unsere internen Kunden. Als Präsenzteam arbeiten wir in der Regel 4 Tage in unserem Kölner Office in Köln-Braunsfeld.
Was du bei uns bewegst:
Du berätst die (HR-)Organisation rund um die Themenfelder Strategie und Transformation, u. a. im Kontext HR Operating Model und dessen Rollen, Service Delivery oder Workforce Transformation.
Du analysierst unser HR-Leistungsportfolio, hast Trends und Markteinflüsse im Blick und treibst Initiativen zur Digitalisierung und HR-Ausrichtung voran.
Du leitest (strategische) Projekte oder Initiativen bspw. zur Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Du begleitest und steuerst Change- und Kommunikationsprozesse. Hierbei kann es sich um geplante Veränderungen oder auch kurzfristige Kommunikationsanlässe handeln.
Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit der Führungskräfte und Teams innerhalb des Ressorts.
Du moderierst Workshops und Veranstaltungen und kannst dabei durch Methoden und eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise überzeugen.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein offener Mensch und bringst eine positive Grundhaltung mit. Dich reizen komplexe Themen und Fragestellungen, die du zu „mundgerechten Happen“ verarbeiten kannst. Dabei handelst Du selbstständig und proaktiv.
Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Universität überdurchschnittlich abgeschlossen.
Darüber hinaus hast du 1-3 Jahre Berufserfahrung entweder im Konzernumfeld oder in einer Management- oder Strategieberatung erworben und bist nun bereit für den „nächsten Schritt“.
In dieser Zeit hast du bestenfalls Erfahrungen sammeln können, wie man Strategien und Konzepte erfolgreich in Organisationen verankern kann.
Du bringst zum einen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit, bist andererseits aber auch durchsetzungsstark und zielstrebig.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind