Einleitung Mannheim, teilweise Home-Office Vollzeit unbefristet Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist das Ziel unseres Kunden. Dabei vertraut er auf seine Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Als IT-Manager sind Sie Teil des IT-Management-Teams in der CIO-Organisation und für bestimmte Fachbereiche zuständig. Sie unterstützen diese sowohl operativ als auch strategisch. Die IT-Manager sind die Brücke zur IT-Governance (Informationssicherheit, Datenschutz, Portfoliomanagement, Enterprise Architektur) und tragen maßgeblich zur Standardisierung und Harmonisierung der IT bei. Gemeinsam arbeiten wir an der Weiterentwicklung der IT innerhalb des Unternehmens und suchen einen durchsetzungsfähigen IT-Experten, der sich mit uns dieser spannenden Herausforderung stellt Aufgaben Ihre Aufgaben Beratung der betreuten Fachbereiche zu IT-Fragen, inkl. Anforderungs- und Projektmanagement Planung und Steuerung der IT-Aktivitäten und IT-Infrastruktur der zugeordneten Fachbereiche sowie Management des Projektportfolios Unterstützung bei der IT-Kostenplanung, -steuerung und -kontrolle Mitwirkung bei Sourcing-Entscheidungen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Governance-Vorgaben Koordination des Prozesses zur Freigabe neuer Hardware- und Softwarelösungen Identifikation und Förderung von bereichsübergreifenden Synergien innerhalb des Unternehmens Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Umfassende Erfahrung in IT-Strategie und -Management, Anforderungsmanagement und Projektleitung Breit gefächerte Kenntnisse in IT-Themen zur Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Gutes Verständnis für IT-relevante Planungs- und Steuerungsprozesse Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil Benefits Worauf Sie sich freuen können Vielfalt - in der Belegschaft ist esbesonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam klimapositiv Teamspirit Innovationskraft Wissenstransfer Arbeitskultur Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klimaschutz und Energiewende gehören zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Als Vorreiter in der Energiewende zählt unser Kunde zu den führenden Unternehmen weltweit. In Sachen Klimaschutz hat er ein ehrgeiziges Ziel : Bis 2035 will er klimapositiv werden. Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an der Verwirklichung dieses Ziels. Im Zentrum dieser Arbeit steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung für Industrie, Gewerbe und private Haushalte. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro gehören er zu den führenden Energieanbietern in Deutschland.