Ort: 22848 Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 900393 Wir als die REWE Group gehören zu den führenden Handels- und Touristikkonzernen in Deutschland und beschäftigen über 380.000 Kolleg:innen in unseren Zentralstandorten sowie in 15.500 Märkten und Reisebüros. Im Fachbereich Finanzbuchhaltung Immobilien erbringen wir Buchhaltungsaufgaben für eine Vielzahl von Immobiliengesellschaften im REWE Konzern. Wir verantworten die Finanzbuchhaltung mit Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS, die Kreditoren-, Debitoren- und die Anlagenbuchhaltung. Darüber hinaus gestalten wir Prozessverbesserungen mit und implementieren diese in unsere operativen Tätigkeiten, wie zum Beispiel digitale Workflow-Prozesse. Sie können viel bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen. Sie nehmen an Projekten teil, z.B. Integration neuer Unternehmen. Sie fungieren als Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen. Sie können Teil unseres Teams werden: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten. Kenntnisse im SAP R/3 FI sind wünschenswert. Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit. Sie verfügen über die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Sie runden Ihr Qualifikationsprofil mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit ab. Sie können sich auf jede Menage freuen: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing. Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4 % bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings). spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di,to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 900393) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.