Wir suchen
zur Unterstützung unseres Ausbilder Teams.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzt das DRK sich für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Der DRK Kreisverband Hildesheim. beschäftigt hauptamtliche Mitarbeiter, zudem engagieren sich regelmäßig ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeiter. Die Dienstleistungen umfassen die Bereiche: Ambulante Pflege, Soziale Dienste, Stationäre Pflege, Breitenausbildung, Katastrophenschutz, Jugendrotkreuz und Ehrenamtliche Dienste.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir Ehrenamtliche (m/w/d) als Ausbilder für unsere Erste-Hilfe Lehrgänge.
Die Vergütung erfolgt im Rahmen einer Aufwandsentschädigung.
Wir bieten Ihnen:
1. eine umfangreiche Erste-Hilfe Ausbilderschulung und Einarbeitung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
2. ein interessantes, abwechslungreiches und sinnstiftendes Ehrenamt
3. Zahlung einer Aufwandsentschädigung
4. DRK Flugdienst - Rückholversicherung aus dem In- un Ausland
Ihre Aufgaben:
Das Rote Kreuz Hildesheim bildet jährlich ca. Menschen aller Altersgruppen in Erster Hilfe aus. Es trägt damit entscheidend zur Sicherheit in unserer Stadt bei.Angeboten werden Kurse für unterschiedliche Zielgruppen. Die erfahrenen Ausbilder des Deutschen Roten Kreuzes sind mit viel Engagement dabei und gestalten die Lehrgänge abwechslungsreich und nach den neuesten Erkenntnissen der erwachsenengerechten Unterrichtsgestaltung.
5. Sie haben Freude daran, in Ihrer Freizeit Erste-Hilfe Schulungen für unterschiedliche Personengruppen zu leiten
6. Sie möchten sich sozial engagieren und identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
7. Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Charaktereigenschaften
8. Die Bereitschaft zur Lehrgangsteilnahme zur Erwerb der Ausbilderqualifikation, sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Auffrischungslehrgängen liegt vor
9. Evtl. bringen Sie bereits erste Kenntnisse im Bereich des Erste-Hilfe Sachgebiets mit
Ihr Profil:
10. wertschätzende Haltung undwürdevoller Umgang gegenüber unseren Ehrenamtlichen und Kunden
11. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Erledigung der Arbeitsaufgaben
12. Bereitschaft zur Weiterentwicklung
13. sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten