* Eine langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag,
* Eine Gemeinschaft aus engagierten Kolleg*innen und netten Bewohner*innen in ländlicher Atmosphäre,
* Vergütung in Anlehnung an TvöD mit Jahressonderzahlung,
* Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan,
* 6 Wochen Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge,
* Weihnachtsgeld, sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
* E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss,
* Fortbildungen
* Leitung unserer Hauswirtschaft (Wäscheversorgung, Reinigung, Küche),
* Herstellung einer guten Lebensqualität für unsere Bewohner*innen,
* Zubereitung von Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen,
* Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei,
* Organisation von hausinternen Veranstaltungen,
* Einkauf
* Dienstplanung,
* Teilnahme an Besprechungen,
* Durchführung von Schulungen,
* Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen,
* Einhaltung der Qualitätsstandards,
* Qualitätsmanagement.
* Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsmeisterin, alternativ Hotelfachkraft o.ä.,
* Berufserfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe oder der Pflege,
* Eigenständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
* Kooperativer Führungsstil,
* Wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner*innen,
* Kenntnisse aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen in Hauswirtschaft/Gesundheitswesen,
* Bereitschaft, jedes Wochenende zu arbeiten (2 Wochenenden/Monat am Sa, 2 Wochenenden/Monat Sa+So)
* Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung,
* Führerschein Klasse B und eigenes Auto für den Weg zur Arbeit.
Eine Stellenanzeige von Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V.