Gladbacher Bank AG
Leiterin Personalmanagement
-Hierzu gehören die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale; Die Neugewinnung von Kunden durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kundenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie die direkte Ansprache gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen wie bestehenden Kunden als Absicherung gegen Mitbewerber.
•Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung
•30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Gladbacher Bank habe ich den Abschluss der diplomierten Bankbetriebswirtin an der Frankfurt School of Finance & Management nach 5-jährigem Studium erworben.
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