Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Landschaftsökologie und Standortkunde besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.04.2025 befristet für die Dauer des Projektes "WETSCAPES 2.0" bis 31.12.2028 zwei Stellen:
Technische/r Assistent/in (m/w/d) - Landschaftsökologie und Standortkunde
Startdatum zum 01.04.2025
Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt bis zu Entgeltgruppe 9b TV-L, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Standort Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer P 27/2025
Befristung befristet bis 31.12.2028
Bewerbungsfrist 03.03.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Anja Kunert
Tel.-Nr.: 0381/498-1296
E-Mail: anja.kunert@uni-rostock.de (mailto:anja.kunert@uni-rostock.de)
Fachbereich:
Dr. Anke Günther
Tel.-Nr.: 0381/498-3225
E-Mail: anke.guenther@uni-rostock.de (mailto:anke.guenther@uni-rostock.de)
Technische Expertinnen/Experten spielen eine zentrale Rolle im Rahmen von WETSCAPES 2.0. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt basiert auf der Erhebung von umfangreichen Datensätzen aus zahlreichen Versuchsstandorten. Die technischen Expertinnen/Experten sind vollständig in die Forschungsteams integriert und tragen die Verantwortung für die Installation und Wartung der elektronischen Feldausrüstung einschließlich der Datenspeicherung.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Vorbereiten, Aufbauen und Instandhalten des Netzwerkes zur Erfassung von Umweltparametern in Niedermooren in Mecklenburg-Vorpommern
- Anpassen der Messtechnik zum automatischen Versand von Sensordaten zur Ermittlung von Umweltparametern (z. B. Boden-/Lufttemperaturen, Wasserstand, Einstrahlung)
- Administrieren der Datenübermittlung und Einbinden in die vorhandene Forschungsdatenstruktur
- Mitarbeiten bei Feldmessungen
- genaue und nachvollziehbare Dokumentation der Datenerhebung und -verarbeitungs-schritte
- Teilnehmen an Projekttreffen
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Assistent/in in relevanten Fachgebieten oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der technischen Arbeit im Gelände
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlicher Feldtechnik
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mit Grundkenntnissen der englischen Sprache ODER sichere Kenntnis der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Mindestmaß an körperlicher Eignung für Feldarbeiten im Moor
- Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen (Führerschein Klasse B oder vergleichbar)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN:
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 03.03.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.