In dieser übergreifenden Rolle gestalte ich die Architektur und die Kapazität der 50Hertz-Netzwerke maßgeblich mit und mache die digitale Energiewende möglich.
Das macht den Job für mich interessant: Als Architekt*in übernehme ich die Verantwortung für die übergreifende Architektur aller Netzwerke und Kommunikationstechnologien bei 50Hertz im gesamten Technologiestack (Richtfunk, WDM, TDM, IP/MPLS, Routing, Switching, Firewalling, Loadbalancing).
Meine Aufgaben im Überblick:
* Durchführung von System- und Anforderungsanalysen und Ableitung entsprechender, effizienter Architekturmodelle,
* Harmonisierung und Standardisierung der Anwendungs- und Technologielandschaft,
* Servicedefinition, Sicherheitsbewertung, High Level Design und Entwicklung einer Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung,
* Übergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Kompatibilität der Netzwerkarchitektur,
* Maßgebliche Mitarbeit in internen und externen Gremien,
* Durchführung bzw. Teilnahme an Architekturprozessen für die Netzwerkarchitektur- und Sicherheitsbewertung.
Meine Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichten- und Netzwerktechnik
* 10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von IP-, IP/MPLS-, WDM-, TDM-Netzen, davon mind. 5 Jahre in der Netzplanung,
* Praktische Erfahrung in Administration und Betrieb von Netzwerken von Vorteil,
* Kenntnisse folgender Hersteller und Technologien: z.B. Cisco, Juniper, F5, Checkpoint, Fortinet, PaloAlto, Tufin, Infoblox, GCP, Azure, VXLAN, BGP, Ansible, Terraform, Netbrain, DWDM, PDH, SDH, VMWare, Linux,
* Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen und analytischen Arbeiten bei hoher Eigenverantwortung,
* Klare, verständliche und adressatengerechte Kommunikation und Präsentationsfähigkeit mit geeigneten Hilfsmitteln,
* Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.