Das erfahrenen Mechatronikers unter unseren Kollegen entfallen vielfältige Aufgaben. So besteht insbesondere seine wichtigste Verantwortung in der Entwicklung neuer mechatronischer Lösungen, um spezifische Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Diese Herausforderungen bereichern und fördern das Wachstum innerhalb unserer Organisation. Darüber hinaus wären Rollen in der Überwachung der Abläufe und Bearbeitung verschiedener Kundenprojekte leicht abwendbar. Jeder einzelne kann je nach eigener Ausbildung entscheiden, welche Rolle am besten passt.
Um als ideale Personalakquisition anzusehen, zeichnet sich ein Kandidat dadurch aus: Das erfolgreiche Finishing eines Studiums in einem zugehörigen Bereich wie Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung im selben Berufsfeld, Angaben zur möglichen Erfahrung im technischen Management sowie gutes Grundwissen im Gebrauch von Computerprogrammen in seinem Gewerbe. Damit wäre es selbstverständlich eine Chance gegeben, dass man sich gerne auf diese Herausforderung einlässt. Aber zusätzlich dazu sollte man schon einige solider Rüstzeug dabei haben: einen etwas nervigen ständigen Lernwillen, seine Urteilsfähigkeit hinzu behalten - und außerdem noch flexibel sein.