Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament fÃ1⁄4r eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag fÃ1⁄4r den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte fÃ1⁄4r unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch fÃ1⁄4r jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Als Senior Solution Manager sind Sie verantwortlich fÃ1⁄4r die Entwicklung und Umsetzung maÃgeschneiderter IT-Lösungen, die den spezifischen BedÃ1⁄4rfnissen von Kunden entsprechen, sowie fÃ1⁄4r die strategische Beratung und das Projektmanagement, um die technischen Anforderungen erfolgreich zu realisieren. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie wÃ1⁄4rde das genau aussehen?
* Sammeln von Anforderungen aus Fachbereichen und Beratung zu Systemen und Prozessen.
* Verantwortung fÃ1⁄4r die Weiterentwicklung relevanter Systeme (z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, EDM).
* UnterstÃ1⁄4tzung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Prozessen und Systemen.
* Mitwirkung beim Aufbau von Schulungen und Förderung der Prozessentwicklung.
* Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Key-Usern als BrÃ1⁄4cke zwischen Business und IT.
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren fachliche Qualifikation.
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit der Abrechnungsplattform der Schleupen SE.
* Gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
* Erfahrung in der Analyse und Abbildung der unterschiedlichsten energiewirtschaftlichen Prozesse in der Sys-temlandschaft.
* Erfahrung in einer beratenden Tätigkeit.
* Analytische und methodische Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalität.
* Wenn Sie auÃerdem eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie Spaà an der Arbeit im Team und Ã1⁄4ber Abteilungsgrenzen hinaus haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genieÃen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. DarÃ1⁄4ber hinaus sind wir tariflich gebunden, was fÃ1⁄4r faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. DarÃ1⁄4ber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstÃ1⁄4tzen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstÃ1⁄4tzen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschlieÃen.
Remote Work
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere FÃ1⁄4hrungskräfte stehen Ihnen hierfÃ1⁄4r als Partner zur VerfÃ1⁄4gung und unterstÃ1⁄4tzen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergÃ1⁄4nstigtes Jobticket abzuschlieÃen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen mÃ1⁄4ssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive VergÃ1⁄4tung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das GemeinschaftsgefÃ1⁄4ge - und das auch bereichsÃ1⁄4bergreifend.