Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in der Sozialmedizinischen Nachsorge(m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge suchen wir eine/n examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in Teilzeit (55%) mit Erfahrung in der Pädiatrie, die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt. Zu Ihren Aufgaben zählen: Durchführung der Nachsorge (Unterstützen/Motivieren der Eltern in der häuslichen Versorgung im Rahmen von Hausbesuchen, Coping und Empowerment, Erkennen von Belastungs-und Risikofaktoren, u.a.) Erstellen des individuellen Hilfeplans Erstellen des ICF-basierten Assessments Beteiligung an der Weiterentwicklung von Qualitätsmerkmalen der Nachsorge Beteiligung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen von Klausurtagen Retroperspektive Betrachtung von Fall-und Teamereignissen im Rahmen von Supervisionen Planung des Nachsorgeabschlusses unter Einhaltung des genehmigten Zeitraums, Evaluation der Zielvereinbarungen und ggf. Übergabe an Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich der Pädiatrie sind wünschenswert Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umfang mit MS-Office, idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAP Wir bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT´s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.