Als fû¥hrende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schûÊtzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste PersûÑnlichkeiten in 23 LûÊndern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset û¥bereinstimmt, sei zukû¥nftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermûÑglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer fû¥hrenden SaaS Company. Und û¥ber unsere Foundation setzen wir uns fû¥r die Gesellschaft ein.
Partner Enablement Program Manager
Frankfurt - Hybrid
Details zur Rolle Bist du bereit fû¥r eine spannende Herausforderung als Partner Enablement Program Manager?
Sage ist ein weltweit fû¥hrender Anbieter von UnternehmenslûÑsungen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Finanzen, Prozessen und Mitarbeitern unterstû¥tzt. Wir suchen einen engagierten Partner Enablement Program Manager, der unser globales Enablement Team verstûÊrkt.
Diese Position bietet die einzigartige MûÑglichkeit, ein Partner Enablement Programm mit Fokus auf unsere Finanz- und HR Software Applikationen zu gestalten. Dabei bist du verantwortlich fû¥r die Entwicklung und Bereitstellung von Initiativen, die die VerkaufseffektivitûÊt und ProduktivitûÊt unserer Partner steigern.
In dieser Rolle entwickelst du Enablement-Programme, die auf regionale Enablement-PlûÊne abgestimmt sind und den globalen Sage-Standards entsprechen. Du definierst "Always-On"-Enablement-Programme, die eine Mischung aus formalen Schulungsinhalten und praktischen Coaching-Umsetzungen beinhalten.
Anforderungen und weitere Informationen Hauptaufgaben:
Kollaborative Partnerschaften: Enge Zusammenarbeit Deinen Enablement-Kollegen, um die EffektivitûÊt der Partner durch umfassende Onboarding- und kontinuierliche Enablement-Programme zu steigern.
Coaching: Durchfû¥hrung gezielter Coachings, die mit unserer Partner Enablement-Strategie û¥bereinstimmen und Wachstum und Entwicklung fûÑrdern.
Regionale Expertise: Bereitstellung regionaler Einblicke zur Mitgestaltung von FûÊhigkeiten und Prozess-Enablement-Initiativen in Kooperation mit dem Team Learning Services.
Programmmanagement: ûberwachung mehrerer Enablement-Programme gleichzeitig, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen und Partnerziele erfû¥llen.
Onboarding-Exzellenz: Entwicklung und Bereitstellung von Prozessen fû¥r das Onboarding neuer Partner, um deren Verkaufsprozess zu verbessern.
Inhaltsentwicklung: Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern zur Erstellung und Bereitstellung wirkungsvoller Partner Enablement-Inhalte und -Ressourcen.
Laufende Unterstû¥tzung: Aufbau und Durchfû¥hrung von Schulungssitzungen und fortlaufendem Coaching fû¥r Partnerleiter, mit Fokus auf die effektive Nutzung von Tools und Berichten.
Monitoring und Reporting: Analyse und Berichterstattung û¥ber Erfolgsfaktoren der Enablement-AktivitûÊten.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmûÊnnische Ausbildung mit mehrjûÊhriger Erfahrung im SaaS Partnermanagement
Nachgewiesene Erfahrung mit Partner Enablement-Methoden und -AnsûÊtzen.
Starke organisatorische und planerische FûÊhigkeiten, sowie die FûÊhigkeit, ArbeitsstrûÑme unabhûÊngig zu leiten.
Coaching-Erfahrung mit Fokus auf Entwicklung und Leistungsverbesserung.
Hervorragende KommunikationsfûÊhigkeiten, sowohl schriftlich als auch mû¥ndlich.
FûÊhigkeit als Teil eines globalen Teams lokale LûÑsungen zu entwickeln
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Suite
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Warum Sage? Wir bieten eine attraktive Vergû¥tung und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, etc.
Die MûÑglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnû¥tzigem Engagement û¥ber unsere ãSage Foundationã
Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine FûÊhigkeiten und Ideen wertschûÊtzt
Ein motiviertes Team, das Dich unterstû¥tzt und in dem Zusammenarbeit und Spaû an der Arbeit groûgeschrieben werden
Interesse? Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Groûes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren mûÑchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere[AT]sage.com
Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).
Deine Bewerbung kûÑnnen wir aus datenschutzrechtlichen Grû¥nden ausschlieûlich û¥ber unser Karriereportal berû¥cksichtigen.
Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies û¥ber unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggrû¥nde besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du û¥ber unsere Seiten und Posts auf den gûÊngigen Social Media-KanûÊlen sowie auf unserer Homepage.