Auf einer Party sind Sie DER erste, der neue Kontakte knüpft? Sie sind ein echter Teamplayer und begeistern Ihr Umfeld jeden Tag aufs Neue von Ihren Ideen und Erfahrungen? Gleichzeitig sind Ihnen Strukturen und regelmäßiges Reflektieren ebenso wichtig? Super, denn dann sind Sie genau richtig. Das Besondere: Sie kümmern sich im Verkauf nicht nur um das Hamburg Marriott, sondern ebenfalls um unser Schwesterhaus, das. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle
So sieht Ihr Tag aus:
1. Führung der Mitarbeiter im Proaktiven Verkauf
2. Verkaufsaktivitäten jeglicher Art für die Bereiche Business Travel & MICE in der jeweiligen zugeordneten Branche
3. Erarbeitung gemeinsamer Strategien mit dem Director of Marketing/ EBC sowie dem Director of Revenue Strategy
4. Umfassende Betreuung bestehender Kunden in unterschiedlichen Segmenten
5. Organisation & Teilnahme an Verkaufsreisen, Messen, Workshops und Fam-Trips
6. Mitorganisation und Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen beider Hotels
7. Erstellung und Kontrolle des „Sales Month End Reports“ an Eschborn für den proaktiven Verkauf
8. Betreuung von Key Accounts der Häuser
9. Betreuung sowie Vertragsgestaltung der Reiseveranstalter für beide Häuser
10. Check der Arrivalliste nach Neukunden und Kontrolle der eigenen Accounts
11. Competition Checks durch Mice View
12. Teilnahme an Messen
13. Kontinuierliche Kontrolle und Analyse aller Verkaufsaktivitäten
14. Eigenständige Verhandlung von Firmenraten und Gruppenrahmenverträgen
15. Leitung und Weiterentwicklung des Pro-Active Sales Teams und des Event Booking Centers
16. Erstellen des Business Plans in Zusammenarbeit mit unserer Director of Marketing
17. Erarbeitung von Strategien in gemeinsamer Zusammenarbeit mit unserem Revenue Management
18. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um über Branchentrends und -entwicklungen informiert zu bleiben und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.
19. Durchführung der Beurteilungsgespräche der proaktiven Sales Mitarbeiter zusammen
20. Führen von regelmäßigen Tagesmeetings
Das wünschen wir uns von Ihnen:
21. Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hotelverkauf (Incentives, Business Meetings, Leisure Tours, Special Interest Groups)
22. Mehrjährige Erfahrung 3-4 Jahre im pro-aktiven Verkauf
23. Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
24. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen von Vorteil
25. Ausgezeichnete MS Windows & Office Kenntnisse – Micros Opera Sales
26. Kundenfokus, Business-Bewusstsein, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit
27. Lust auf Team-Work und darauf, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
28. Professionalität & Redegewandtheit
29. Reisebereitschaft, Positive Energie und Humor
Und das haben wir sonst noch für Sie:
30. Bei uns arbeiten Sie in einer „Multi Property“ Umgebung. Das heißt konkret: Neben dem Hamburg Marriott Hotel sind Sie ebenfalls für das Renaissance Hamburg Hotel zuständig und erleben täglich einen spannenden Mix aus Lifestyle und Business
31. Die Position ist Bonusberechtigt
32. Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- €
33. Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
34. Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
35. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
36. Auszeichnungen für besondere Leistungen wie. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
37. Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
38. Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen
39. Bezuschussung der HVV Profi-Card
40. Diverse Mitarbeiter- Events wie. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
41. Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
42. TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen
43. Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit.
44. Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.