Wirst du glucklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige fur dich!Wie werde ich Store Manager Frankfurt bei Coolblue?Als Store Manager (m/w/d) sorgst du fur ein motiviertes Team und eine optimale Prasentation des Stores, damit wir moglichst viele Kund*innen mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Mochtest du Filialleiter im neuen Coolblue Store auf der Kaiserstrase 9 werden? Mandy erklart dir, was du dafur tun musst.Das machst du gerneGemeinsam mit dem Assistent Store Manager (m/w/d) taglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leitenDafur sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werdenDie Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschlage vorlegenDein kommerzielles Verstandnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz und langfristige Ziele festzulegenDu bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum LaufenDu nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu startenHierin erkennst du dichDu hast mindestens 35 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterfuhrung im EinzelhandelDu sprichst fliesend Deutsch und EnglischDu hast eine starke Affinitat zu VerbraucherelektronikDu suchst proaktiv nach Verbesserungsmoglichkeiten fur Ladenkonzepte und prozesseDu bist eine starke und motivierende Personlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werdenDu besitzt hervorragende Kenntnisse uber den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitaten in Deutschland erfolgreich auszubauenDas ist dir auch noch wichtig an einem JobNeben deinem Gehalt, sowie jahrlichen Gehaltserhohungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehorigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstutzung im Team, regelmasige Partys und After Work Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding Programm und vielen Kaffee Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt einFlexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochkletternUngewohnlich. Unsere Office Raume in Dusseldorf, Rotterdam und Antwerpen fordern deine Kreativitat und verspruhen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (ausergewohnlichen) Ideen mit unsEinfach begeistern. Wir tun alles fur das Lacheln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewahlten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)