TALENTE TECHNIK ZUKUNFT An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Bauwesen eine W2-Professur mit dem Fachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau Ref.Nr.: B 25-001 baldmöglichst zu besetzen. Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Tragwerksplanung und im Massivbau. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Erwartet werden umfangreiche und tiefgehende Praxiserfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau, was überdurchschnittliche Kenntnisse in der materialübergreifenden Tragwerksplanung im Bereich des Hoch- oder Ingenieurbaus beinhaltet. Wünschenswert sind überdies Kenntnisse und Erfahrungen z. B. im Spannbetonbau, der Sanierung von Hoch- oder Ingenieurbauwerken oder im Bereich neuartiger Materialien. Die Bereitschaft und das Interesse, sich auch in fremde Fachdisziplinen im Grenzbereich des konstruktiven Ingenieurbaus einzuarbeiten sowie Engagement bei interdisziplinärer Zusammenarbeit wird erwartet. Für eine exzellente Lehre und Forschung kann die/der neue Stelleninhaber/In auf eine sehr neu- und hochwertige Laborausstattung nebst zugehöriger großer und gut ausgestatteter Versuchshalle zugreifen. Überdies besteht die Möglichkeit, bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen, dem Promotionszentrum für Ingenieurwissenschaften beizutreten und darüber ein eigenständiges Promotionsrecht zu erlangen. Durch den Bezug der Promotion zum Fachgebiet sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden - nach Möglichkeit nachgewiesen - sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind. Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren: Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen) Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf) hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt. Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren: Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung Leistungsorientiertes Entgelt Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 68 HessHG: Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich. Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen beinhalten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenlose Tätigkeitsnachweise, Veröffentlichungen sowie ein Lehr- und Forschungskonzept. Bei einem im Ausland erworbenen Hochschulabschluss, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 27. Februar 2025 unter Angabe der Referenznummer an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen. Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.