Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.11.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung eine JURISTISCHE ASSISTENZ (w/m/d) im Referat Personal- und arbeitsrechtliche Compliance IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Sie bearbeiten Fragen und Aufgaben des individuellen Dienst- und Arbeitsrechtes sowie Grundsatzthemen zur Schaffung und zum Erhalt der Rechtskonformität Sie erarbeiten Informationsschreiben, Erlasse, Hilfestellungsschreiben, Musterdokumente, Musterverträge und Check-Listen sowohl für den Kirchengemeinden- als auch für den Bistumsbereich Sie sind mitverantwortlich in der Erarbeitung und Pflege eines transparenten Wissensmanagements für die personalverwaltenden Dienststellen Sie erarbeiten Genehmigungen und stellen Anfragen an die Bistumsleitung insbesondere zu Loyalitätsanfragen nach der Grundordnung, kirchliche Vermögensverwaltungsordnung, Kirchenbeamtenordnung SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht inklusive Tarifrecht und Personalwesen Beratungskompetenz Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Kommunikation mit Menschen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT: Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum âDeutschland-Ticket Jobâ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Müllers unter der Telefonnr. 0761- 2188 822 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.03.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250213-EO-HA7-jurist.Assistenz per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.de Datei zum Downloaden 250213-EO-HA7-jurist.Assistenz.pdf [183.6 kB] Ansprechperson Christina Müllers Leitung Referat Personal- und arbeitsrechtliche Compliance Tel.: +49 761 2188 822 Fax: +49 761 2188 76 388 christina.muellers@ordinariat-freiburg.de
* Sie bearbeiten Fragen und Aufgaben des individuellen Dienst- und Arbeitsrechtes sowie Grundsatzthemen zur Schaffung und zum Erhalt der Rechtskonformität
* Sie erarbeiten Informationsschreiben, Erlasse, Hilfestellungsschreiben, Musterdokumente, Musterverträge und Check-Listen sowohl für den Kirchengemeinden- als auch für den Bistumsbereich
* Sie sind mitverantwortlich in der Erarbeitung und Pflege eines transparenten Wissensmanagements für die personalverwaltenden Dienststellen
* Sie erarbeiten Genehmigungen und stellen Anfragen an die Bistumsleitung insbesondere zu Loyalitätsanfragen nach der Grundordnung, kirchliche Vermögensverwaltungsordnung, Kirchenbeamtenordnung
* Sie bearbeiten Fragen und Aufgaben des individuellen Dienst- und Arbeitsrechtes sowie Grundsatzthemen zur Schaffung und zum Erhalt der Rechtskonformität
* Sie erarbeiten Informationsschreiben, Erlasse, Hilfestellungsschreiben, Musterdokumente, Musterverträge und Check-Listen sowohl für den Kirchengemeinden- als auch für den Bistumsbereich
* Sie sind mitverantwortlich in der Erarbeitung und Pflege eines transparenten Wissensmanagements für die personalverwaltenden Dienststellen
* Sie erarbeiten Genehmigungen und stellen Anfragen an die Bistumsleitung insbesondere zu Loyalitätsanfragen nach der Grundordnung, kirchliche Vermögensverwaltungsordnung, Kirchenbeamtenordnung
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht inklusive Tarifrecht und Personalwesen
* Beratungskompetenz
* Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Kommunikation mit Menschen
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
* Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
* Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
* Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Besinnungszeiten als Dienstzeit
* Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
* Fortbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit
* Zuschuss zur »Regiokarte-Job« des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum »Deutschland-Ticket Job«
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.