Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Personalverwaltung – für zufriedene Mitarbeitende und ein modernes Personalmanagement!
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Auszubildenden der Bank
Maßnahmenfindung, Planung, Betreuung, Verwaltung und Auswertung von Seminaren sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen
Gewinnung, Auswahl und Entwicklung von Auszubildenden sowie Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildungsbeauftragten in der Bank
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Personalverwaltung (Pflege und Verwaltung der Personalmanagement-Software, Zeiterfassung, Reisekostenmanagement)
Weiterentwicklung der Prozesse und Digitalisierung in der Personalverwaltung
Projekten
Enge Zusammenarbeit im Team und Vertretung bei den vorbereitenden Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt HR
Erste Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise in einem Finanzinstitut)
Idealerweise Erfahrung mit der Personalmanagement-Software geno.HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint)
Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:
~ Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
~ Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
~ Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
~30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
~ Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
~ Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
~ Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
~ Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
~ Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter.
Personalmanagement