Sehr gute Benefits!
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einer starken Präsenz in Düsseldorf und einer Leidenschaft für Innovation und Exzellenz.
* Planung, Entwicklung und Implementierung effektiver HR-Strategien
* Vor- und Nachbearbeitung der Lohnabrechnung
* Bereitstellung von HR-Beratung und Unterstützung für das Management
* Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen
* Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
* Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften
* Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern
* Leitung von Performance Management und Vergütungsprogrammen
* Überwachung von HR-Metriken und Berichterstattung
Ein erfolgreicher HR-Specialist (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:
* Abschluss in Human Resources oder einer verwandten Disziplin
* Erfahrung in der Vor- und Nachbearbeitung der Lohnabrechnung mit DATEV
* Starke Kenntnisse in HR-Praktiken und Arbeitsrecht
* Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen
* Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
* Ein attraktives Gehalt von etwa 54.000 bis 66.000 Euro
* Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorteile
* Eine Unternehmenskultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert
* Die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochmodernen Umfeld zu arbeiten
* Großzügige Urlaubsregelungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.