Stellenbeschreibung
* Gehalt: 13€ / Std.
* 20h Vorlesungszeit, bis zu 40h Semesterferien
* eigenes Arbeits-Notebook
* mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche, Einsatz vor Ort in 92637 Weiden
* Arbeitstage Mo-Fr
* bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits
* Möglichkeit für Abschluss-/Semesterarbeiten oder Praxisphasen
Deine Aufgabe
* gewinne Praxiserfahrung in Human Resources, HR Operations und Talent Acquisition
* erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und erweitere dein Wissen hinsichtlich Suchmaschinen, Algorithmen und SEO
* pflege und aktualisiere die Bewerberdatenbank sowie das interne HR-System
* erstelle Reports aus dem System, pflege Dashboards und behalte relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick
* übernimm breitgefächerte administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
* unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Messen und Karrieretagen
Qualifikationen
* immatrikulierter Student, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
* gerne mit praktischer Vorerfahrung im Personalbereich z.B. durch Praktika
* gute Kenntnisse im klassischen MS Office und/oder Google Workspace (ins.Google Sheets)
* sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) und fundierte Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.