Informationen zum Job In der Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) ist schnellstmöglich die Stelle der Leitung des Arbeitsbereichs 3 Übergreifende schulbezogene Aufgabenfelder – Inklusion, Interkultur, Geschlechtersensibilität, Ganztag, Regionale Vernetzung, Erziehung / Prävention, Individuelle Förderung, Nachhaltigkeit, Pädagogische Architektur – zu besetzen. (Leitende / r Regierungsschuldirektor / in – A 16 LBesO NRW bzw. außertariflich A 16 LBesO NRW analog bei Tarifbeschäftigten). Das Aufgabengebiet des Arbeitsbereiches 3 umfasst insbesondere die Steuerung konzeptioneller und inhaltlicher Entwicklungen von Unterstützungsangeboten – im Sinne einer Querschnittsaufgabe – für die Schulentwicklung aller Schulformen in allen Feldern des Arbeitsbereiches, die Entwicklung und Strukturierung von digitalen Plattformen, Fachtagungen, Handreichungen, Internetauftritten, Konzepten und Materialien in allen Aufgabengebieten des Arbeitsbereiches, die Kommunikation mit Ministerien, Schulaufsicht, Landesstellen und weiteren externen Partnerinnen und Partnern in allen Aufgabengebieten des Arbeitsbereiches und die Steuerung von Schulentwicklungsprojekten u. a. in Kooperation mit Hochschulen und Stiftungen in allen Aufgabengebieten des Arbeitsbereiches. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund langjähriger Berufserfahrung über entsprechend erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt. Der Aufgabenbereich stellt dabei insbesondere hohe Anforderungen an die soziale Kompetenz sowie die Dialog- und Kooperationsfähigkeit und erfordert die besondere Bereitschaft, sich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen. Schwerpunktaufgaben: Leitung des Arbeitsbereiches mit rund 20 Beschäftigten Steuerung konzeptioneller und inhaltlicher Entwicklungen von Unterstützungsangeboten – im Sinne einer Querschnittsaufgabe – für die Schulentwicklung aller Schulformen in allen Feldern des Arbeitsbereiches intensive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der QUA-LiS NRW, mit dem Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen und den weiteren Akteurinnen und Akteuren auf den weiteren Ebenen der Schulaufsicht, den Landesstellen sowie allen weiteren externen Partnerinnen und Partnern in allen Aufgabengebieten des Arbeitsbereiches Umsetzung der im Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen getroffenen fachpolitischen Entscheidungen unter Wahrnehmung der Verantwortung für die eigenständige Aufgabenwahrnehmung gegenüber dem Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen. Fachliches Anforderungsprofil: Vorausgesetzt werden: Lehramtsbefähigung für eine der Lehrerinnen- oder Lehrerlaufbahnen nach § 31 LVO NRW Erfüllen der Voraussetzungen des § 35 LVO NRW zum Zeitpunkt der beabsichtigten Besetzung der Stelle. Darüber hinaus: umfassende Kenntnisse von pädagogischen, organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich von Schul- und Unterrichtsentwicklung – auch bezogen auf wissenschaftliche Kontexte vertiefte Kenntnisse im Bereich der übergreifenden schulformbezogenen Aufgabenfelder fundierte Kenntnisse der bildungspolitischen Entwicklungen und Diskussionen länderübergreifender Konvergenzprozesse sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen bezogen auf die Aufgaben des Arbeitsbereichs gute und aktuelle Kenntnisse der Arbeitsweisen und Strukturen des nordrhein-westfälischen Schulsystems und der Unterstützungssysteme sowie der Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen umfassende Erfahrungen in der Kooperation u. a. mit Ministerien, mit Vertreterinnen und Vertretern der Schulaufsicht und aus Schule sowie weiteren außerschulischen Partnerinnen und Partnern praktische Unterrichtserfahrung an allgemeinbildenden Schulformen Außerdem sind wünschenswert: Erfahrungen und Kenntnisse beim Aufbau von Unterstützungsleistungen zur Schulentwicklung u. a. für Schulleitungen, Lehrkräfte, Schulsozialarbeiterinnen und -arbeiter unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Bedarfe der unterschiedlichen Akteurinnen und Akteure. Persönliches Anforderungsprofil: ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch eine Vortätigkeit in einer der Schulleitungsfunktionen gem. § 60 SchulG oder in einer Schulaufsichtsbehörde gem. § 88 SchulG, mit sehr guter Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in wertschätzender Art und Weise zu motivieren und zielorientiert effektiv zu führen sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und ganzheitliches Denken, um systemische Zusammenhänge angemessen zu berücksichtigen Bereitschaft und Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Teamorientierung, Integrations- sowie Delegationsfähigkeit Souveränität im Auftreten und Handeln sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion stilsichere sowie rollen- und adressatengerechte Sprache in Wort und Schrift Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, auch vor größerem Publikum Genderkompetenz interkulturelle Kompetenz politische Sensibilität. Der Dienstort ist Soest. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die QUA-LiS NRW bietet flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach geltenden Dienstvereinbarungen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht (bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem entsprechenden Nachweis). Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. April 2025 an das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 215 40190 Düsseldorf oder bevorzugt per E-Mail an FP-Referat215msb.nrw.de Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Aufgabenzuschnitt der Stelle stehen, steht Ihnen Herr Große Hüttmann ( benedikt.grossehuettmannqua-lis.nrw.de oder 02921 683 1000 ), für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schröer ( FP-Referat215msb.nrw.de oder 0211 5867-3327 ) zur Verfügung.