Gutes tun bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen in Brandenburg an der Havel suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std. / Woche).
So können Sie sich einbringen
1. Sie übernehmen die disziplinarische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Arbeitsbereich der WfbM.
2. Sie sind für den Ausbau sowie die Neu- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder in der WfbM zuständig.
3. Sie stellen die Belegung und Auslastung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
4. Sie planen das Budget und stimmen es mit der Geschäftsführung ab.
5. Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen Zielstellungen.
6. Sie führen die Mitarbeitenden und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
7. Sie optimieren die Qualitätsstandards.
8. Sie vernetzen sich mit regionalen Institutionen, Gremien, Dienstleistern und Unternehmen.
Darauf legen wir Wert
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Schwerpunkten Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften.
10. Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Leitungserfahrung in diesem Bereich mit.
11. Sie besitzen fundierte theoretische und praxiserprobte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im BTHG, sowie in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern.
12. Sie haben die Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Etablierung der Leistungsangebote innerhalb der Trägerlandschaft.
13. Sie denken dienstleistungsorientiert und unternehmerisch.
14. Sie achten die christlichen Werte und die kirchliche Prägung der Lafim-Diakonie im Rahmen der Ausübung der genannten Tätigkeit.
Darauf können Sie sich freuen
15. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AT-Vertrag.
16. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
17. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
18. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
19. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
20. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
21. Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.