Was du machst
Du führst deine Mitarbeiter und ermöglichst ihnen, gute Pflege zu leisten. Zusammen mit der Residenzleitung verantwortest und optimierst du Pflege- und Betreuungsprozesse und unterstützt bei der Erreichung der Unternehmensziele.
Was wir uns vorstellen
1. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
2. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
Was du dir vorstellst
3. Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
4. Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
5. 10.100 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
6. Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel