Stellenbeschreibung
Aufgaben:
1. Selbstständige Leitung der Filiale
2. Wirtschaftliche und personelle Verantwortung
3. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
4. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung sowie Gewährleistung optimaler Servicequalität
Qualifikationen:
1. Profunde Berufserfahrung in der Filialleitung im stationären Einzelhandel (vorzugsweise im Nonfood-Bereich)
2. Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
3. Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln
4. Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten:
1. Unbefristeter Arbeitsplatz
2. Attraktive Vergütung, inkl. einer Vielzahl an Corporate Benefits
3. Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
4. Viel Gestaltungsfreiheit in Verbindung mit eigenverantwortlicher Entscheidungsfindung
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passende Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
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