#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind uber 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Junior IT Security Officer (all genders) am Standort Munchen Kennziffer FIP 573 2025 02A Fur den Betrieb der operativen Cyber Sicherheitsfunktionen der MTU suchen wir einen Junior IT Security Officer (all genders) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Starke Aufgaben Betrieb der operativen IT Security Schutzfunktionen, insbesondere der E Mail Quarantane Bearbeitung von Antragen Prufung, Nachverfolgung und Qualifizierung von technischen Alarmen sowie Hinweisen von Benutzern und Dritten Auf und Ausbau des Security Operations Center Beratung von Nutzern im Rahmen der IT Security Hotline, insbesondere bei Verdachtsfallen, unerwunschten E Mails und zum Thema Datenaustausch Konzeption und Umsetzung von Awareness sowie Trainingsmasnahmen Koordination und Durchfuhrung der Incident Response bei Sicherheitsvorfallen, mit Analyse und Beseitigung von Storungen Systemevaluierung und Einfuhrung neuer IT Security Tools Beste Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Erste berufliche Erfahrungen im Bereich IT Sicherheit Kenntnisse in Einfuhrung und Betrieb komplexer IT Systeme (Infrastruktur oder Applikationen) Erfahrung mit UNIX und Windows Systemen Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie Unternehmerisches Denken und eigenstandiges Handeln, Verantwortungs und Qualitatsbewusstsein Durchsetzungsvermogen, Kommunikationsfahigkeit und Teamfahigkeit Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergutung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work Life Balance: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Moglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und masgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitatsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergunstigte Pendel und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E Ladesaulen und kostenfreie Parkplatze Finanzielle Umzugsunterstutzung fur Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Grosartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend fur unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher fur Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz