SPS-Programmierer
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Achim Startdatum: sofort Referenznummer: 753237/1
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Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen ist man ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten
Ihre Aufgaben
1. Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit von mindestens 30% der gesamten Tätigkeit
2. Mitwirkung bei der Konzeptionierung von kundenspezifischen Anwendungen
3. Programmierung von komplexen Automatisierungslösungen
4. Visualisierung von Prozessen
5. Dokumentation der erstellten Software
6. Inbetriebnahme inklusive Funktionstest und Einweisung des Kunden
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene Ausbildung, oder ein Studium mit elektrischem Hintergrund
8. Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen
9. Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Beckhoff SPS und Simatic (TIA Portal), WinCC, LabView
10. Erfahrung mit Bussystemen wie ProfiNet
11. Geübt im Umgang mit Robotersteuerung (beispielsweise Stäubli oder Kuka)
12. Grundkenntnisse in der Safety-Programmierung
13. Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeit/ von mindestens 30% der gesamten Tätigkeit
14. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität
15. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)
16. Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
Ihre Benefits
17. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
18. Angemessene Vergütungsmöglichkeiten
19. Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten
20. Flexible Arbeitszeiten
21. Firmenfitness
22. Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
23. Onboarding Programm und individuelle Betreuung
24. Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung
25. Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
26. Optimale Verkehrsanbindung
27. Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter ( City for two, Benefits-App)
28. Top Hardware inkl. ergonomischer Arbeitsplatzbedingungen
29. Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents ( Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run), kostenfreie Getränke und Parkplätze
Gehaltsinformationen
30. 60000 € - 85000 €