Client Program Manager RPO (gn)
Sie suchen eine neue Herausforderung?
ManpowerGroup Solutions ist Partner der Wirtschaft und Industrie, wenn es darum geht, die Effizienz zu steigern, Prozessketten zu optimieren und nachhaltig Kosten zu reduzieren. Zum Dienstleistungsportfolio der ManpowerGroup Solutions zählt unter anderem Recruitment Process Outsourcing (RPO), eine nachhaltige Lösung für den Kunden im Bereich der Personalbeschaffung und auswahl. Bei Talent Solutions übernimmst du den Aufbau und die Führung eines hochqualifizierten Talent Acquisition-Teams für ausgewählte RPO Kunden. Du entwickelst mit deinem Team innovative Recruiting-Strategien, steuerst Initiativen und sorgst für eine erstklassige Candidate und Client Experience. Wenn du eine Leidenschaft für Talent Acquisition mitbringst und gerne in einem dynamischen und agilen Umfeld agierst, bist du bei Talent Solutions genau richtig.
Was wir bieten:
* Die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
* Attraktives Gehalt plus jährlichen Bonus und Firmenwagen
* Umfassende Mitarbeitervorteile durch über 1.500 Kooperationspartner
* Hervorragende Karriereentwicklung und persönliche Wachstumschancen bei einer globalen Talent-Marke, inklusive branchenführender Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein maßgeschneidertes Onboarding und praxisorientierte Trainings, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten. Du erhältst zudem alles, was du für deine Arbeit benötigst Laptop, Telefon und Zubehör damit du in jeder Umgebung produktiv arbeiten kannst
* Workation: Bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu verbinden arbeite zeitweise von deinem Lieblingsort in der EU und genieße maximale Flexibilität
* Ein vergünstigtes Fahrrad-Leasing-Programm (bis zu vier Fahrräder, ideal für die Familie!)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Operative Verantwortung für ausgewählte RPO-Kundenprogramme
* Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Talent Acquisition-Teams
* Aktives Beziehungs- und Stakeholdermanagement mit Kundenansprechpartnern zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
* Entwicklung von Sourcingstrategien und Identifikation relevanter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Programmcontrolling, Performance Management & Qualitätsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Kunden-Programme
* Operative Unterstützung bei der Programmimplementierung
* Vorbereiten und Halten von Review Meetings mit deinen Kunden
* EMEA-weite Zusammenarbeit in einer Matrix-Organisation
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
* Führungserfahrung mit Hands-On-Mentalität
* Fundiertes Wissen über Recruiting-Strategien, Best Practices und aktuelle Trends im Umfeld Talent Acquisition
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und effektives Stakeholder-Management
* Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationsgeschick
* Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
* Erfahrung im Umgang mit MS Office-Produkten, sozialen Medien und ATS
* Gelegentliche Reisebereitschaft je nach Programm in den meisten Fällen kannst du remote arbeiten, manchmal ist es jedoch wichtig seine Kunden und Teammitglieder persönlich zu treffen
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.