Wir suchen in München-Riem ab sofort einen motivierten und engagierten Koch (m/w/d) in Vollzeit (mind. 30 Stunden) und unbefristet. Über uns: Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Neben dem Schwerpunkt der interkulturellen Bildung legt unsere Kinderkrippe den Fokus auf Musik, aber auch Bewegung und Sprache spielen in den ersten Jahren der Kinder eine tragende Rolle. Hierfür suchen wir einen einfühlsamen Erzieher/Kindheitspädagogen (m/w/d), der die Kinder bei ihren alltäglichen Aufgaben, Abenteuern und Lerngelegenheiten begleitet und unterstützt. Ihrer Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt. Wir freuen uns wenn Sie Ihre Talente in unsere Einrichtung mitbringen und mit den Kindern musizieren, Bewegungsangebote schaffen, Geschichten erfinden oder gemeinsam lesen. Nähere Infos zur Einrichtung finden Sie hier. Zu Ihren Aufgaben als Koch (m/w/d) zählen: die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für bis zu 48 Kinder die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung und dem Team des Kindergartens und den Kindern die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung und die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Koch (m/w/d) Sie haben Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wer jetzt noch fehlt? Sie & Ihre Kochkünste: denn mit Ihrer Hilfe werden die Kinder (gut gestärkt) die größten Abenteuer erleben. Klingt nach einer guten Sache? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.