Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren uber 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Uber 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in uber 30 Landern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhohe und viel Eigenverantwortung fur dich. Deine Aufgaben Leitung eines Teams, das die Entwicklung von masgeschneiderten Personalsystemen und konzepten fur unsere internationalen Logistikstandorte verantwortet Fuhrung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter in der Bearbeitung der Themen und Ansprechpartner fur die Logistikkollegen in den Landern Abstimmung der Anforderungen mit unserer IT und weiteren Schnittstellenbereichen wie beispielsweise HR Koordination der Roll Outs von neuen Personalprodukten innerhalb der Logistik in die Lander sowie Verantwortung fur die gesamte Prozesskette Durchfuhrung von Workshops und Schulungen teilweise auch vor Ort Dein Profil Mehrjahrige Erfahrung in der Erstellung von HR Konzepten und der Einfuhrung von neuen HR Systemen und Prozessen, idealerweise mit Logistikbezug Erfahrung in der Fuhrung und Begeisterung fur die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Logistik IT Verstandnis und Affinitat im Umgang mit IT Systemen von Vorteil Zielgruppengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstarke Freude am bereichsubergreifenden Arbeiten und ausgepragtes Kostenbewusstsein Bereitschaft fur gelegentliche Dienstreisen sowie gute Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein personlicher Pate sorgt dafur, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fur dich entdecken. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.