Wir suchen
Über uns
Sie wollen die Interessen von Unternehmen und Gläubigern in Restrukturierungs- und Insolvenzszenarien vertreten? Können Sie sich vorstellen, an der Beratung von Unternehmen, Insolvenzverwaltern und Finanzgläubigern sowie an Transaktionen bezüglich insolventer Unternehmen mitzuwirken? Dann sprechen Sie uns an.
München
WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN
Partner Dr. Hendrik Bos, Salary Partnerin Julia Siedhoff und ihr gesamtes Team
Ihre Aufgaben
* Begleitung nationaler und internationaler Restrukturierungs- und Sanierungsprozesse
* Beratung bei der Veräußerung von Unternehmen oder Unternehmensteilen aus der Insolvenz – sowohl auf Erwerberseite, als auch auf Seiten des Verkäufers (Insolvenzverwalter oder Eigenverwaltung)
* Insolvenzabsicherung von Verträgen
* Beratung in Fragen der Kreditbesicherung und beim Risikomanagement
* Betreuung in laufenden Insolvenzverfahren von Kunden/Lieferanten
* Beurteilung des Vorliegens von Insolvenzgründen und damit verbundenen Insolvenzantragspflichten
* Beratung bei der Vermeidung bzw. Abwehr insolvenztypischer Haftungsrisiken für Geschäftsleitung und Gesellschafter
* Beratung in Zusammenhang mit potentiellen Insolvenzanfechtungsansprüchen
Das bieten wir*
* VERTRAUENS
URLAUB
* MOBILE
WORK
* RISE
(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)
Das bringen Sie mit
* Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/oder einen LL.M. unter Beweis gestellt.
* Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
* Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und weltweiten Projekten.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Volljurist (w/m/d) Restructuring & Insolvency.
Ihre Ansprechpartnerin:
Lisa Kassyda
Recruiting
Direct +49 40 36803-0
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg
Linkedin: Lisa Kassyda
karriere@taylorwessing.com
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.
#J-18808-Ljbffr