Stellenbeschreibung Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Fragestellungen Mitgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsprogrammen Begleitung von Personalgesprächen, z. B. Feedback- und Entwicklungsgespräche Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und Kündigungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung